Your bilingual back office in Japan

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私たちと一緒に国際色豊かなチームで働きませんか?


当社では、人事・会計・給与計算やソフトウェア開発などを通して、外資系企業の日本でのビジネス運営をサポートしています。
経験の有無に関わらず、実務を通して日本のビジネス運営を学びながら、専門的な経験を積むことができます。


ビジネスコンサルティング

当社のビジネスコンサルタントは、200社を超えるクライアントのバックオフィス業務を支援し、会社設立から人事、給与、会計まで幅広く携わっています。

また、メンター制度とマニュアル化された業務プロセスを整えており、日本でのビジネス運営について学びながら実務を通して貢献することができます。

プロセスデザイン

プロセスデザイナーは、論理的思考とデザインスキルを活かして、当社の業務プロセスやシステムの改善・改革を担う役割です。ビジネスコンサルタントやソフトウェア開発者と連携しながらプロジェクトを進め、会社のワークフローの改善に貢献します。

ソフトウェア開発

当社のシステムは、日本語と英語の両方で利用できるバイリンガル仕様で、すべて社内で開発しています。ソフトウェア開発者は Vue.js や D3.js などの技術を活用し、クライアント業務を担う実務担当者やプロセスデザイナーと連携しながら、フロントエンドからバックエンドまで幅広い開発に携わります。企画段階から完成までプロジェクトを推進し、システムを形にしていきます。


HTMでの仕事

社員について

当社は国際色豊かなチームで構成されています。社員は約70名で、60%が日本人、40%が外国籍。出身国は20か国以上にわたります。
また、日本人社員の86%が海外での留学または就労経験を持つなど、グローバルな環境で働くメンバーが多く在籍しています。
さらに、社員の前職は学校教員、ホテルスタッフ、航空会社の客室乗務員、IT関連職など多岐にわたり、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
加えて、社員の25%がワーキングマザーで、仕事と家庭を両立しながら働くメンバーも多く在籍しています。

日々の働き方について

当社では、「実務・改善・学習」の3つを組み合わせた働き方を大切にしています。
  • バックオフィスのサポート業務
  • 社内ワークフローの改善プロジェクト
  • コミュニケーションやシステムシンキングなどのスキル学習
社員はこれら3つの分野に関わりながら業務に取り組みます。日々のバックオフィス業務を担いながらスキルを磨き、その知識をプロジェクトに活かすことで、新しい仕組みやサービスの創出につなげています。

学習プログラム

当社では、社員の成長を支援するため、実務に直結した学習プログラムを用意しています。
  • 社内トーストマスターズクラブ
    (英語でのスピーチ・プレゼンテーションのトレーニング)
  • システムシンキングや感情的知性(EI)に関する社内セッション
    (思考力やコミュニケーション力を高めるトレーニング)
  • テレビで活躍するアナウンサーによる日本語プレゼンテーションコーチング

福利厚生

社員が健康で充実した生活を送りながら働けるよう、以下の福利厚生を提供しています。
  • ケータリングランチ(毎日提供)
  • ジムのメンバーシップ
  • 国際文化会館のメンバーシップ
  • 人間ドック(がん検診を含み、充実したオプション検査を選択可能)
  • 一時的な宿泊施設の提供および就労ビザの手続きサポート
  • 病気休暇制度(体調に応じて柔軟に取得可能/社員の自己管理を前提としています)

私たちの職場環境

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